人間関係が原因で転職することになりました。
退職を申し出たいのですが、あまり正直に理由を言いたくなく、別の理由にしたいのですが、嘘をついても大丈夫なのでしょうか。。
退職理由は悩みますよね。嘘をつくにも心が痛いかと思います。
今回の記事では、退職理由で嘘をつくのは問題ないのかについて説明します。
退職理由で嘘をついてもいいのか?
そもそも逃げの転職はありか
よく聞く言葉で「3年は同じ会社で働くべき」「後ろ向きの転職はやめた方がいい」などの逃げの転職を否定するものがあります。
しかし、私は逃げの転職を否定することは、全く賛同できません。
転職の理由はほとんどがネガティブな理由が入ります。全くネガティブな理由がなく、完璧な会社であれば、転職する理由なんてないはずだからです。
つまり、転職の理由がネガティブになることは当然のことなのです。
人は向き不向きがあって、誰にしも活躍できる環境が必ず存在します。
今の環境で活躍できない人も環境を変えることでいきなり活躍できるようになる人や楽しく働くことができるようになる人がたくさんいます。
実際に人間関係を理由に転職した友人が環境が変わったことで日々楽しく働けていると聞いたことがあります。
逃げの転職は否定するどころか、個人的にはオススメします。
退職の理由で嘘をついてもいいのか?
ネガティブな理由で転職をした場合、退職の理由を正直に話していいのか迷う人がいると思います。
結論から言うとネガティブな退職理由になるのであれば、嘘をついても問題ありません。
むしろ嘘をついた方が円満な退職になりやすく、会社と自分、双方にとって良い結果になることが多いからです。
退職理由をネガティブとした場合、残された人が良い気にならず、人間関係が複雑化してしまう可能性があります。
あえて嘘をつくことで無駄な心配をなくすようにしましょう。
退職を切り出すタイミングとは?
退職を切り出すタイミングで迷う人もいますよね。
転職先が決まった翌日に退職を申し出ることをオススメします。
詳しくは以下の記事で説明していますので、ぜひご覧ください。
ネガティブな退職理由10選
次にネガティブな退職理由の例をお伝えします。
◇ネガティブな退職理由一覧
・人間関係が辛いため
・給与や待遇が悪いため
・将来が不安なため
・仕事があっていないため
・希望のキャリアを積ませてもらえないため
・残業が多いため
・朝が早いから
・仕事がつまらないため
・もっと楽しいことがしたいため
・昇格できないため
嘘に使える退職理由10選
続いて上司や周りを納得させることができる退職理由の例をお伝えします。
◇上司や周りを納得させられる退職理由一覧
・寿退社するため
・自分の体調不良のため
・親や親戚の介護のため
・新しくやりたいことが決まったため
・キャリアアップを目指したいため
・一身上の都合のため
・起業したいため
・地方や都心へ引っ越すため
・新しいスキルを身につけたいため
・実家の家業を継ぐため
嘘をつくのができない人はどうすればいいか
嘘をつくのが性格的にできないという人もいると思います。
そういう人は無理に嘘をつく必要はなく、自分の正直な性格を尊重してください。
そんな方には以下の2つをオススメします。
正直にネガティブな理由を言う
一つ目は正直に退職理由を話すということです。
今の会社は長くても数ヶ月で去ることになる会社です。
会社の人たちはあくまで仕事上の関係です。
会社を辞めてしまえば、会うこともほとんどなく、関わりはなくなります。
人間関係が悪くなろうが、退職申し出から退職までの数ヶ月間の我慢です。
時間が必ず解決しますので、正直に話してもそこまで問題はありません。
退職代行を利用する
今は便利な世の中となり、退職代行のサービスがあります。
退職までの作業を代行してもらえるサービスです。
費用はかかってしまいますが、退職の申し出から退職まで精神的に耐えられないという人はぜひ活用してみて下さい。
まとめ
退職の理由で嘘をつくのは全く問題ありません。
むしろ、会社と自分のためにはあえて嘘をつく方が良いことが多いです。
ぜひ、良い嘘で円満な退職を目指して下さい。
この記事が少しでも参考になれば嬉しいです。
転職に関するオススメの本
○転職の思考法(マンガ版)
「転職活動における不安や焦りに「答え」をだす」を誰でも読みやすいストーリー形式で説明している。このまま今の会社で良いのかと悩んでいる人はぜひ読んで欲しい1冊。
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○転職と副業のかけ算
筆者の人生経験を元に自分の市場価値と生涯年収の増やし方について説明している1冊。
理想の生活を手に入れる為にどんなキャリアを積んでいくのが良いのか分かるので、転職を考えている人も転職はまだ考えていないけどなんとなく今の会社に不安を持っている人も一度読んで欲しい。
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